社群运营攻略怎么做？是时候该解释你的社群了！

我们拉的社群刚开端还活泼一些，过不了几天就没有声响了，一两个月之后就变成了死群。在做社群运营之前，我听过这样一个结论，社群是有生命周期的。我一想，也对哦，凡是产品都有生命周期，手游有，奶茶有，衣服有，品牌也有，世界独一不变的就是不断在变，听上去觉得超有道理。

由于信仰了社群有生命周期，在最开端预备拉运营群的时分，我的内心是很忐忑的，依照专家说法，一个社群会阅历冷启动、活泼、低潮、冷寂、消亡的五个阶段，就像往空中扔出去的铁球划出的抛物线，最终会归于宁静。社群的这五个阶段工夫周期约为半年到一年，也就是从开端拉群，一年之后社群就萎了。

既然后果是萎掉为啥还要费力不讨好的拉群呢？

由于这个想法，我迟迟没有拉运营群。后来觉得，拉就拉吧，运营人的肉体就是勇于尝试。就算萎掉，也晓得萎掉的缘由是什么了，当做学习了。

后果呢？让人大出不测，我从18年拉的运营群，直到2年后的明天仍然非常活泼，并且粘性相比刚创立时提升了N个数量级。

这就奇异了，难道是我打通了社群运营的任督二脉，打破了社群运营的极限？究竟是什么缘由招致我的社群没有像专家说的挂掉呢？

这段时间，我不断在考虑这个成绩，又参考了几个异样活泼的老群，发现在优秀的运营之下，社群基本没有生命周期这个说法，就像工夫没有止境一样，只需运营恰当，等大家到了抱孙子的年岁，社群还是一样的繁华。

那么，能让社群不断存活下去的基本是什么呢？

答案是：活泼。社群越活泼，群员的关系越亲密，社群的生命周期就越长。

如何坚持社群的活泼呢？

这里从以下三个方面，给大家分享一些我的经历。

社群的目的；
社群的启动；
社群的日常。
一、社群的目的
我们运营每做一件事，都会被问及，做这件事的目的。一朝一夕，人便成了为目的而活的植物。假如事情对本人没有任何意义，就没有了做这件事的动力。这样也不能说不对，毕竟推进社会提高的动力是无私，为了给本人谋得最大利益，人是会不时的想出各种战略，进而推进了社会的提高。

我事先拉社群的目的是什么呢？在我拉第三个微信运营群的时分，也有群友问我，拉这个群的目的是什么？

我是这样答复的：共同学习，一同提高，明眼人一看就晓得这是套话。实际上，我也不晓得拉群究竟要干啥，能够就是喜欢繁华吧。就像那个广告语，我也不晓得为什么，就是想拉个群。看着四百多人的微信群，大家你一言我一语，每天999+的信息，是多舒爽的一件事。

也能够正是由于不是为了利益拉社群，才确保了不会有洗用户的行为。那些一拉群，讲几句干货就开端推销课程，面膜、零食的群，自然活不持久。像我这样佛系的想法，在公司的运营中一定不适宜，公司里拉用户群，一定是有目的所在的，不然公司开工资给你在群里聊天玩，想下就有点不可思议。

公司里拉用户群的目的不要直接是为了变现，而是效劳用户为第一目的，变现是顺带的。当在社群把用户维护好之后，变现是轻而易举的事。假如颠倒过去，先想变现，等用户薅的差不多了，在想方法维护他们那就完了。拿我来讲，虽然是没有目的的拉群，但是社群活泼后，也接了几个转发到社群的广告，算是不测播种了。

记住，不论做任何事，不要把一己私利看的太重，那些只关注眼前一丝一毫，生怕本人吃了一点亏的人，不要说社群，没有什么事能做起来的。初心很重要，做人地道些，你想要的东西自然而然的就会送到你面前。

二、社群的启动
这里讲详细的办法了，一个仁慈的初心并不能确保社群的活泼。在拉第二个运营群时，我是一个个拉的，不到六十人。本人在外面带动氛围，以为很容易带起来。实际上，本人想多了，不论抛出怎样的话题，艾特别人，都收不到反应，新建的社群变成了我的独角戏。

还没开端就凉了，这怎样可以。一狠心，群发了一条微信：我新建了一个运营群，想进的回1。微信好友有4000多，但是群发一条信息人数限制是200人，先发一条试试，效果不好再发第二条。后果200团体收到信息，113团体回复了1。我挨个的拉到了微信群，加上初始的60人，社群一下子接近了200人。

人多了就有效果了吗？确实是的。200团体一来，聊起天来就开端刷屏了。也确实是这个道理，有人把人的性情分红了九种，叫九型人格。每种性情决议了在社群中的角色，有好分享的、有好吹嘘的、有好潜水的、有好打广告的等等。社群需求好分享和好吹嘘的人，才干调动社群的气氛，让社群活泼起来。

假如这样的人占比九分之二的话，9团体有2人，90团体有20人，200团体有40多人了，有40多个活跃分子，还愁社群不活泼吗？

所以，社群启动时的基数很关键，150人以上为佳。事先社群拉到110人时活泼并没有太大变化，过了150人分明觉得到群活了。至于在哪里找来找150人，办法还有很多，大家本人可以多研讨下。

三、社群的日常
有了社群目的，有了启动，假如社群日常没做好，确实有能够像文章扫尾讲的进入社群的生命周期，不出几个月变成死群。我不断以为，社群运营是最耗时，耗精神的任务了。为什么会这样说，由于社群的日常维护太难了。

给大家讲下我是如何维护社群日常的。首先每天一份日报，这个日报的益处是激活作用。假如社群不断没人说话，每天发个日报也可以让大家晓得还有这个社群在，社群还能提供仅有的一丝丝价值，即看日报。日报收回来后，会有十几条旧事，日报里的旧事是可以引出话题的，社群一天的活泼从日报开端。

其次，关注当下的热门话题，我们说新媒体小编要追热点，其实社群运营也要追的。往年1月份肺炎开端的时分，简直一切的微信群都在讨论这个，与每个人毫不相关，每个人都会参与到讨论中去。最近的瑞幸造假事情，在我几个运营群讨论的都要翻天了，每个行业都有每个行业的话题，管理员抓住后抛出来，有宣布观念的，也有潜水观看，时不时吐槽一下的。

还有分享干货知识。这个针对的是我所在的运营群，运营人有个特点是好学习，特别喜欢搜集运营材料，但是从来不看，网盘2000多G都不够塞的。发现有价值的材料可以分享到群里，说不准又可以引发一波新的讨论，只需有讨论，社群就活了。

社群的日常不需求实时盯着，但要偶然来看一下，以防有人宣布不恰当的言论。我那个群之前还有人发过不雅视频，就是那个前半段很正常，忽然转机啪啪的视频，害的社群被正告了。作为社群运营者，是有风险的，这点要有认知。