微信群营销方案和技巧，如何用企业微信scrm实现高效办公，企业微信scrm管理的功能
首先我们拉一个新人进群的时分，必需懂得设身处地，当我们进入一个群的时分，显示的就是谁约请你进入什么群，参加群的人还有一大堆的人名字，作为新人一定会觉得不太习气，除了自动给大家说声“大家好”以外，就没别的好说了。如何疾速让新人在群里取得荣誉感与归属感呢?让新人如何疾速消弭社群陌生感，一步步树立信任呢?
第一、震撼的欢迎仪式
1、欢送模板:热烈欢迎XXX参加XX群，这里的xxx可以做一个修饰，要给到群友去看法这个新人的吸引点或许她的专属优点，比方知名微商女神-勤妹子(曾操作一个蜂蜜品牌粉丝从0到万)，原生态美食达人-幸福吉娃(“玩味湖南”社区支持农业社群平台创始人)等等，由于人都希望本人可以看法更多比本人凶猛的冤家，面子不是群友给的，而是靠本人的挣的!作为群主，你要自动引导新人做好有一个团体引见，并引导其他群友一大啵扑面而来的欢送，这样会让人觉得群十分热情。一开端建的群，需求教育，教育大家一同跟随，构成一个习气。
2、除了欢送，我们还要给新进入的人对群的一个复杂的引见，引见群的主旨、群的规则;假如有能够写一篇“xx群新人必知必读”
后面两个步骤，很多群是没有做的，所以建好群之后不晓得干什么，我们刚刚树立社群的时分，就是要不时反复我们群的主题(特别是在拉人进群的时分)。
3、将群主题、根本群规做成模板珍藏，有3-5人进入就发一遍，给那些刚进群的人了如指掌。比方:
欢送你参加本群(注明群称号)，本群皆为###;
请点击设置封闭群音讯和震动提示，以免吵聋你的耳朵、耗干你的电池、看瞎你的眼睛!
【本群主旨】
制造有价值的挪动互联网知识、资讯，拓展有价值的人脉资源;由于本群人数众多…
【本群制止】
1、讨论与群主旨有关、无价值的话题，让生命在微群绽放!
2、制止发“耗费流量”的图片、语音和大表情，刷屏!
3、群活动:围绕群主旨的主题分享、培训、项目操作、线下沙龙…
请珍藏，有五人进群后发一次!你我携手，共建有价值的微群!
后面的那些点击设置这个中央:大家可以改一下。
由于很多人不晓得群内文明，所以觉得很僵硬，或许觉得素质很低。
下面就是第一、震撼的欢迎仪式，当然还可以愈加完善。虽然复杂，但是我们建好群之后就一定要做这个举措，群刚刚树立，人们的热情都是十分低落的，信息量会猛增。有些人不晓得怎样玩，怕吵就会退群。一开端建群，你不需求引到得太活泼，在这个进程中，假如有人发图片、语音、大表情这些，你就重复发群规就可以了。
第二、不时反复群文明
不用说某个人，你直接把群规往群里发，假如这个人总是不听劝说，你就私信跟他说。
你可以做两个文案珍藏起来，一个是如何封闭群音讯的操作方式，一个是群规。口令反复千万遍就是执行力，同一句话反复千万遍，就会构成群文明。
第三、提供价值
人们进入一个群，不外乎几个需求:1、学习东西，掌握新的资讯;2、拓展人脉;3、寻觅一些新的项目或许时机。我们提供的价值，可以从人们的需求开端。
1、群成员自我介绍
2、群成员推行
3、自我介绍模板
姓名+性别+年龄+常驻城市+行业+有什么+需求什么。
这是最根本的引见，一定要有模板，假如没有，就很乱，找项目的人，和要拓展人脉的人，一看就晓得了。
4、协助群成员拓展人脉。你可以先从那些活泼的，比较支持群的人开端，把他们的名片发到群里。或许组织大家在本人冤家圈里互相引荐。组织大家，24小时之内群里都互相加好友。这样就满足的人们拓展人脉的需求。
第四、不定期修正群称号
关于一个新群，或者说接待群，你可以不定期的修正一下群的称号。让群成员觉得怎样又换了?是不是有什么新举措了。
第五、定时清人
清算人的话术:明天早晨20:00本群将调整一部分临时潜水不说话的小伙伴。在的请打1，这个只是一个主张，这样可以活泼你的群，你假如在你的群里说，明天要搞个活动，先调整一部分人之后开端停止活动。这样会很有意思，你会看到很多人在群里签到，比方不花就喜欢给他的社群做互动型的游戏，比如说回复1，回复2等。
经过不花关于社群管理的屡次测试，发现一个社群只需坚持在150以内的，将会被高效管理!一旦超越150人，将会有一些广告病毒号潜入(比方成功学、性技巧、18禁电影等)，并让一个好好的社群渐渐死去，所以你会看到普通500人的大群，可以存活的工夫都是十分的短，很快就会有渣滓广告进入!由于大家都抱着打广告的心态，而选择留在这个社群，而非这个社群的原有价值!
第六、制造神秘感
人都有好奇心，越不让他晓得的他越想晓得。比方你会让几个群里比拟活泼的人，在群里说一句:秘笈曾经收到，太给力啦。假如一个群里，有5-10团体在说这个话，一定有人会慌，由于他们惧怕被遗忘，就会有人问，什么材料，我怎样不晓得。
假如你们有阅历过我们的报名群的就会领会到，怎样人都退群了?就像我们如今开放群1群那天有人问，怎样这里很安静啊，由于大家都搬家了，都晋级了。
第七、组织活动
活动分为线上和线下活动。线上活动可以是群里的也可以是YY的，或许组织大家互推，或许组织大家做话题分享。假如有货的人不会分享，你就组织找个主持人，会提问的人。采用访谈的方式停止，线下活动，能发生很多话题。所以线下可以组织中央沙龙或许论坛，或许其他一同可以做的事情。
如何访谈呢?围绕主题设定一个纲要停止访谈，就像你如今一样。
第八、社群迭代
迭代就是晋级，更新。对你的群，不断不温不火的，就重新树立一个群，通知大家，你预备在一个新的群里做个活动，比方发红包之类的。真正关注这个群的人，他会跟着你走，当然，做好群迭代你一定要给大家工夫检查，最好全部@一遍。
第九、宣布群解散
然后通知大家，本群曾经完成使命，什么时分开端解散。还是一样，只是一个主张，你可以测试出来，哪些人在关注这个群，哪些人一说群解散，就分开。当然有人就没有看这个群，就算你宣布解散，他也不晓得。你需求复制几遍。正所谓，好聚要有好散!
第十、红包爆破
这个后面曾经玩过好多了，明天微信红包可以送礼品、送月饼了。玩法越来越新奇了。我不晓得是微信引领我们玩还是，我们震动微信改良。
无论是自媒体、微商、微营销，将渐渐步入社群商业的时代!(比如说咔拉宝宝被一个美女微商约请进一个新的社群，而这个社群将举行一个新的派对，咔拉宝宝作为一个独身男孩，他需求在社交场所展现本人的价值，于是他发生了一个购置新衣服的需求，而这个需求发生就是由于一个社群活动)所以将来商业上最好的做法是依据社群属性来整合核心产业链，将一切的商品作为基于人群属性的增值效劳。
